Quanto guadagna John Ternus come nuovo CEO di Apple?

Con il passaggio di consegne ai vertici di Apple, i documenti ufficiali depositati presso la SEC offrono una visione chiara sui nuovi assetti retributivi della società.

Il neoeletto CEO John Ternus si prepara a guidare l’azienda con un compenso annuo fissato a 58 milioni di dollari per l’anno fiscale 2027. Parallelamente, il suo predecessore Tim Cook, che assume la carica di presidente esecutivo, percepirà una retribuzione stimata di 47 milioni di dollari.

Questi numeri riflettono l’importanza dei rispettivi ruoli e anche una struttura premiale fortemente legata ai risultati finanziari del gruppo sul mercato azionario.

Quanto guadagnerà il nuovo CEO Apple?

Fino alla sua recente promozione, lo stipendio di John Ternus come vicepresidente senior della divisione hardware non era mai stato reso pubblico, rendendo queste cifre un’assoluta novità. I nuovi documenti rivelano che la sua retribuzione per il 2027 si articola in un salario base di 3 milioni di dollari, affiancato da un sostanzioso pacchetto di azioni dal valore stimato di 55 milioni di dollari.

La ripartizione di questi titoli, noti come RSU (Restricted Stock Units), segue uno schema ben delineato. Il 25% del totale è vincolato al tempo e maturerà con cadenza semestrale nell’arco di 4 anni. La restante e ben più ampia quota del 75% dipenderà esclusivamente dalle prestazioni di Apple rispetto alle altre società incluse nell’indice S&P 500.

A questo pacchetto si aggiunge, per l’anno fiscale 2026, un premio azionario riproporzionato dal valore di 2,5 milioni di dollari.

Il ruolo di Tim Cook

Nonostante il nuovo incarico, Tim Cook mantiene un peso economico enorme. Il suo salario base scende a 2 milioni di dollari, ai quali si sommano 45 milioni di dollari in premi azionari previsti per il 2027.

A differenza del suo successore, la divisione dei titoli di Cook è perfettamente bilanciata: il 50% maturerà nel corso di 4 anni in base al tempo, mentre il restante 50% sarà legato alle performance finanziarie delle azioni aziendali.

Un dettaglio interessante riguarda la clausola di pensionamento: se Cook decidesse di ritirarsi a partire dal primo anniversario dalla data di assegnazione, i suoi diritti azionari maturerebbero ugualmente, sebbene la consegna materiale delle quote avverrebbe solo nelle date originariamente programmate.

Si tratta di un ridimensionamento rispetto ai guadagni del 2025, anno in cui Cook ha incassato ben 74,3 milioni di dollari, frutto di un salario di 3 milioni, bonus in contanti per 12 milioni e azioni per 57,5 milioni di dollari.

Le variabili legate ai bonus

I dati emersi dai documenti depositati offrono un quadro chiaro delle cifre di base e dei traguardi azionari, ma non rappresentano il limite massimo di guadagno.

Le stime di 58 milioni per il nuovo leader e 47 milioni per il presidente esecutivo non includono infatti gli eventuali bonus derivanti dal raggiungimento di specifici traguardi operativi.

I compensi finali che i due dirigenti percepiranno alla fine dell’anno fiscale 2027 potrebbero subire notevoli variazioni al rialzo proprio in virtù di questi premi.

Questo articolo Quanto guadagna John Ternus come nuovo CEO di Apple? è stato pubblicato in origine su GizChina.it.