Vision Pro è un progetto morto, Apple licenzia diversi dipendenti del team dedicato

Un recente ridimensionamento interno ha colpito la divisione di Cupertino dedicata alla realtà virtuale, con il taglio di almeno 60 dipendenti legati all’Apple Vision Group e alle posizioni correlate.

È in atto una revisione strategica voluta dai vertici aziendali, guidati da John Ternus, che hanno scelto di congelare temporaneamente l’avanzamento dei visori tradizionali come Vision Pro per concentrare risorse e talenti su intelligenza artificiale integrata in Siri e occhiali leggeri per la realtà aumentata.

Vision Pro, Apple taglia il team di sviluppo

Il dispositivo lanciato da Apple aveva rappresentato un passaggio fondamentale per consentire la maturazione del sistema operativo visionOS direttamente a contatto con il pubblico e la comunità di sviluppatori.

Tuttavia, il formato iniziale si è scontrato fin da subito con una serie di ostacoli, a partire da un prezzo d’acquisto particolarmente elevato e da una struttura pesante che ha limitato l’adozione su larga scala. Negli ultimi tempi, il rincaro dei componenti ha costretto l’azienda a ritoccare ulteriormente verso l’alto i listini, allontanando ancor di più il prodotto dal pubblico di massa.

A complicare il quadro c’è anche l’ovvia preferenza dei consumatori, orientati verso occhiali compatti e confortevoli piuttosto che verso visori voluminosi. La tecnologia attuale non consente ancora di produrre un visore sottile, leggero ed economico a costi sostenibili.

Di fronte a queste barriere, l’azienda ha preferito ristrutturare i gruppi di lavoro invece di mantenere personale inattivo su linee di sviluppo poco praticabili nel breve periodo.

Il percorso verso i nuovi occhiali AR

La riduzione dell’organico non segna la chiusura definitiva del gruppo di lavoro né l’abbandono del software proprietario. Con il recente rilascio di visionOS 27, la piattaforma continua a evolversi e a ricevere supporto, fungendo da base per i dispositivi di nuova generazione come i futuri Apple Glass.

La riorganizzazione aziendale riduce semplicemente la portata dei team dedicati alla realtà virtuale pura per indirizzare gli sforzi su progetti fattibili, dove l’integrazione di Siri AI e form factor discreti rappresentano le vere priorità per i prossimi anni.

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